お仕事探しにこんな
お悩みございませんか？

定年退職したが体力あるのでまだ働きたい

今の職場の人間関係がめんどくさいので職場を変えたい

土木建築の現場仕事は体力的に厳しいので警備の仕事に移りたい

今の職場は現場がなく仕事がない日が発生する

週払いで日当を貰いたい

仙台拠点新規開設！
オープニングスタッフ募集！

建堂工業では、これまで福島県内に3拠点を構え、ゼネコンを中心とした交通誘導警備の実績を積み重ねてきました。
この度、宮城県での警備ニーズの拡大に伴い、2025年5月、仙台市内に新たな営業所を開設いたします！

宮城県にも多くのゼネコン様があり、福島県内で培ったノウハウを活かし、さらに規模を拡大していきます。
仙台拠点は完全新設のオフィスとなるため、人間関係もフラットな状態からスタート。
オープニングスタッフとして新たな環境で挑戦したい方、大歓迎です！

警備員のスタッフに建堂工業が
選ばれる5つの理由

宮城県内最高水準の
日当で働ける！

建堂工業では県内最高水準の日当になる10000円～15000円で求人を募集しています。有資格者は給与面での待遇もあります。また交通誘導2級の資格取得支援制度もあり資格取得で昇給もあります！その他能力や勤務態度評価制度で頑張りを給与に跳ね返せます！

現場が途切れず
安定して仕事がある！

警備部門だけではなく土木部門もあるため仕事が切れることがありません。他社の警備会社で起こりがちな「現場がないから仕事が休み」といったことがなく安定して収入を得ることが可能です！

未経験者でも安心の
教育指導体制！

未経験者の方は警備員としての技能や必要知識などの研修期間わかりやすく丁寧に指導させて頂きます。実務では慣れるまで先輩スタッフ一緒に勤務し仕事内容に不安を持たずに働くことが可能です！

スタッフ想いの職場です！

スタッフの皆さまの状況に合わせて、週払いにも対応しております。また、日当保証制度も整えており、安定した収入を得られる環境をご用意しています。さらに、制服や警備資材はすべて無償で貸与しており、安心して業務をスタートしていただけます。宿舎のご用意や社有車のレンタルについても、ご相談いただければ柔軟に対応いたします。

正社員登用制度があります！

正社員をご希望されるスタッフは勤務態度や能力に応じて正社員登用を行っております。警備員からのキャリアステップも可能です！

タイムスケジュール

建堂工業で働くスタッフの声

定年後の仕事に最適です！

R.Mさん　60代

定年退職を迎え家で暇をつぶしていましたが、まだまだ体が動くので警備員として再就職しました。
未経験でしたが、研修など丁寧に指導していただき今では何の不安もなく働けています。現場も定期的に変わるので気分もリフレッシュされますし、スタッフ想いの職場で気さくな方が多く非常に満足しています。

仕事が切れないので安定収入に
助かっています！

N.Dさん　40代

前職の警備会社では仕事の波があり、お休みの日が続くといったことも結構ありました。
建堂工業は土木部門もあるので仕事が途切れず安定して稼がせてもらえるので満足しています。

宿舎も準備してもらってリスタートが切れました！

E.Mさん　30代

家庭の事情で仙台に引っ越しが決まり、仕事を探していたところ建堂工業の求人を見つけ宿舎も準備してもらえるということだったので即応募しました。
警備は未経験で不安ばかりでしたが丁寧に指導してもらい、今では交通誘導2級の資格も取れました。
給与もあがり仕事も切れないので非常に満足しています。次は正社員登用のために頑張っています。

募集要項

業務内容工事現場における交通誘導の警備員
勤務地宮城県の各現場
※各現場に直行直帰となります。
雇用形態正社員、契約社員、アルバイト
応募資格18歳以上
必要スキル学歴・経験不問
未経験でも親切丁寧に指導します。女性も活躍中です！
応募方法お気軽にお電話、お問い合わせフォームよりご応募ください。
勤務時間8:00-17:00
※現場によって前後します
※休憩60分
※残業ほぼなし
休暇・休日週休2日制
※基本はカレンダー通りです。
※現場により変則勤務あり。
給与日給10,000円～15,000円
待遇等・各種社会保険完備(通勤途中の事故等にも保障有⇒安心して働ける環境)
・通勤手当(社用車のレンタルも有)
・昇給あり
・資格取得支援制度 (未経験者⇒資格取得で昇給有)
・有給休暇
・使用期間3カ月(給与の変動はなし)
・能力・勤務態度評価制度有り。(社員の頑張り⇒自社評価制度で昇給有)
・宿舎の用意もできます。(ご相談ください)
・制服・警備資材貸与。
・週払いにも対応いたします。(ご相談ください)
・日給保証(お昼前の早上がりでも1日分の6割保証)
その他※未経験の方は、警備法の規定により
新任教育(20時間)を受けて頂きますので、安心して業務に取り組めます。
※実務では、慣れるまで先輩スタッフと勤務します。

採用の流れ

まずはお電話・メールでお問い合わせください。
※気になる点のご質問からでも結構です。

お問い合わせ後、面接をさせて頂きます。
※面接は1回です。簡単な履歴書をご準備ください。

採用になれば必要書類をご準備頂きます。
※必要書類①本籍記載の住民票②身分証明書等

入社後スキルに合わせて研修を行います。

よくあるご質問

Q1. 応募前に質問だけ聞きたいのですが電話してもいいですか？
A1. はい。質問だけでも結構です。お気兼ねなくお電話ください。平日9時-18時であれば採用担当が常駐しております。
Q2. 制服は貸してもらえますか？
A2. はい。無料でご準備しております。制服だけでなく警備資材も貸与しています。
Q3. 入社手当金10万円はいつ貰えますか？
A3. 初現場への出勤の初日より日当にプラスしてお渡しします。
Q4.残業はありますか？
A4. 残業はほぼありません。定時で終わることがほとんどです。
Q5. 宮城県外からの応募したいのですが大丈夫でしょうか？
A5. 全く問題ありません。宿舎や社有車レンタルなど気持ちよく働ける環境も準備しておりますのでご安心ください。
Q6. 高校生ですがアルバイトは可能でしょうか？
A6. 18歳に達している高校生であればアルバイト可能です。18歳未満の方は警備業法により就業できません。
Q7. 70歳ですが勤務可能でしょうか？
A7. 勤務可能です。年齢制限などは特に設けておりませんので、まずはお問い合わせください。

ご挨拶

採用責任者　森川

求人ページの閲覧ありがとうございます。
建堂工業株式会社は福島本社、南相馬営業所と県内2拠点を構え警備事業を行っております。
この度業務拡大により仙台支店の開設が決まりオープニングスタッフを募集しております。
数多くのスタッフの方にご活躍いただいておりますが、責任者として最優先に考えているのは「スタッフの方がいかに働きやすい環境をつくるか」ということです。
週払いで給与が欲しい、宿舎を準備してほしい、資格を取って給与を上げたい、正社員になりたい等々、スタッフの方の意見から作られた制度もたくさんあります。
働かれるスタッフのそれぞれの事情がありますので、しっかりとコミュニケーションをとり、スタッフの方に気持ちよく働ける環境をこれからも準備してまいります。
当ページを見られている皆様と一緒に仕事ができることを楽しみにお待ちしております。
ご質問からでも結構ですのでまずはご連絡お待ちしております。